Asociación Española de la Franquicia Reúne a aquellos franquiciadores que desarrollan actividades en España, comprometidos con los principios éticos del sistema de franquicias
- Dirigido a compañías y organizaciones obligadas a reestructurar plantillas y que quieran ofrecer una propuesta especial de recolocación a los trabajadores afectados.
- El programa codeFQ ofrece un servicio integral de asesoramiento técnico y humano especializado en la selección, análisis y adquisición de una franquicia con laque iniciar un negocio con las máximas garantías bajo la fórmula de autoempleo.
mundoFranquicia, la consultora líder en franquicias en España y Aetas Merchant Banking, consultora estratégica en revalorización de empresas, unen sus fuerzas y experiencia para fomentar el autoempleo en franquicia y lanzan codeFQ www.codefq.com, una nueva fórmula de outplacement.
codeFQ es un programa de asesoramiento global al trabajador sujeto a un expediente de regulación de empleo, prejubilación o baja voluntaria incentivada que quiera iniciar una andadura empresarial independiente. El programa, estructurado en 4 fases, tiene como objetivo la búsqueda, selección y análisis de la franquicia más adecuada al perfil profesional, inversor y personal del candidato.
El programa codeFQ multiplica las oportunidades de vuelta al mercado laboral de profesionales cualificados con amplia experiencia y trayectoria afectados por reestructuraciones empresariales, y que por las circunstancias de la situación económica actual o incluso por razones de edad, pueden ver dificultada su nueva colocación laboral.
Aquí encontramos los candidatos perfectos para el autoempleo en franquicia, trabajadores con experiencia profesional, talento y capacidad inversora para iniciar un nuevo desarrollo profesional a título independiente creando su propio negocio.
Thierry Campet, socio y CEO de Aetas incide en el apoyo a la empleabilidad que supone esta iniciativa como vía adicional al outplacement, “codeFQ nace de una nueva necesidad estructural del mundo del empleo, en el que las opciones de desarrollo profesional tradicional son cada vez más escasas. El líder de hoy tiene que preparase a cambios de carrera abruptos e inesperados, debe abrir sus horizontes para poder multiplicar sus oportunidades. codeFQ es más que un programa técnico de formación, es un programa de ‘talent development’ para preparar al candidato al autoempleo”.
codeFQ propone un servicio integral de consultoría a modo de asesoramiento técnico y humano que la propia compañía ofrece a aquellos trabajadores que se acojan a sus programas de reestructuración de plantilla y que deseen iniciar una andadura empresarial independiente. Además, codeFQ promueve y difunde la capacidad del sistema de franquicia para crear empresas y generar empleo de calidad en una situación tan crítica como la actual.
Mariano Alonso, socio director general de mundoFranquicia, explica las ventajas de emprender bajo el paraguas de este sistema de comercio asociado “En época de incertidumbre lo mejor es apostar por fórmulas seguras y, la franquicia es un claro ejemplo de reducción de riesgo empresarial a todos los niveles ya que el emprendedor invierte en un modelo de éxito probado y como franquiciado, se le acompaña en la puesta en marcha del negocio desde el inicio. Hemos hecho de codeFQ el más amplio programa de asesoramiento y formación para emprendedores en franquicia que puede encontrarse en el mercado. Una respuesta ad hoc a una situación en la que van a encontrarse miles de personas en nuestro país”.
Para los candidatos al programa es una propuesta ante todo práctica. Un servicio integral de acompañamiento técnico y humano que ofrece el soporte profesional que se requiere en la adquisición de una franquicia y la correspondiente negociación con la central franquiciadora. El plan de trabajo, que se desarrolla durante un periodo total de 120 días, tiene como objeto la identificación y la integración del emprendedor en franquicias sólidas, solventes y cuyas propuestas de asociación y negocio se ajusten a lo establecido por la actual legislación vigente.
Para la compañía es una oportunidad de enriquecer los programas de outplacement con una opción viable, concreta y relevante, en alianza con los mejores profesionales del sector y con la posibilidad de personalizar los programas según condiciones y necesidades.
codeFQ es un grupo de cuatro programas sinérgicos para el desarrollo de redes de franquicias y enfocados a la empleabilidad: codeFQ Corporate, plan de desarrollo de talento dedicado a empleados en fase de recolocación; codeFQ Central, donde las centrales franquiciadoras más consolidadas tienen acceso a los mejores candidatos preseleccionados; codeFQ Invest, vehículo de inversión alternativo para gestionar activamente empresas en pleno desarrollo y codeFQ Corporate Plus, programa que facilita la importación de redes de franquicias mediante el desarrollo de concesiones master.